KETENTUAN UMUM

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan PNS disebutkan bahwa CPNS yang telah memenuhi persyaratan sebagaimana diatas diangkat menjadi PNS oleh Pejabat Pembina Kepegawaian ke dalam jabatan dan pangkat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Penetapan pengangkatan PNS sebagaimana dimaksud ditetapkan terhitung tanggal 1 sejak 1 (satu) tahun berlakunya penetapan pengangkatan sebagai calon PNS, dan ditetapkan dengan Keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah.

LANDASAN YURIDIS

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2015 tentang Aparatur Sipil Negara
2. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020;
4. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2018 tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Negeri Sipil.

KETENTUAN ADMINISTRATIF

1. SK Pengangkatan sebagai CPNS
2. SPRINT melaksanakan tugas
3. Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas
4. Surat Tanda Lulus Pendidikan dan Pelatihan
5. Hasil Uji Kesehatan dari Tim Penguji Kesehatan
6. Ijazah dan transkrip nilai yang digunakan sebagai dasar pengangkatan sebagai CPNS
7. Penilaian Prestasi Kerja 1 (satu) tahun terakhir minimal bernilai Baik.